Unsere Missionen

Was uns antreibt.

UNSERE WERTE: Der AEB Common Ground.

UNSERE WERTE:
Der AEB Common Ground.

Unser Common Ground ist Work in Progress - genauso dynamisch wie unser Zusammenarbeiten.

Vertrauen

Vertrauen macht Offenheit, Fehlerkultur und Mut möglich. Und ist damit das Tor zu guten Entscheidungen und kompetentem, kraftvollem Handeln.

Offenheit

Neugier und Transparenz – das steht am Anfang unseres Denkens und Handelns. Konstruktive Meinungsfreiheit, freie und faire Meinungsäußerung und das Teilen von Informationen und Wissen sind der Schlüssel für gute Zusammenarbeit.

Langfristigkeit

Wir orientieren uns an langfristigen Zielen – sie stehen vor kurzfristigen Erfolgen. Flexibilität und Stabilität sind im Gleichgewicht. Das schafft Raum für eine nachhaltige, positive Entwicklung in der Beziehung Kund:innen und Kolleg:innen

Authentizität

Wir zeigen uns, wie wir sind. Wir sind uns unserer Wirkung bewusst und handeln, wie unserem jeweiligen Charakter, unseren Überzeugungen und unseren Werten entspricht. Einzigartig und echt. Glaubwürdig, aufrichtig und angemessen.

Sinnhaftigkeit

Wir beginnen mit dem Warum. Sinnhaftigkeit hilft uns, die richtigen Dinge gut zu machen. Sie ist der Grund und liefert Identifikation und Orientierung für das Arbeiten bei AEB. 

Eigenverantwortung

Love it, leave it or change it. Mit aktiver Teilnahme an Diskussionen, konstruktivem Feedback und dem selbstbewussten Tragen von Verantwortung bringen wir eigenverantwortlich und selbstbestimmt unsere ganze Power ein.

WER WIR SIND:

Die Menschen bei AEB

... stellen den gemeinsamen Erfolg vor den persönlichen Vorteil
... übernehmen Verantwortung, gestalten und entscheiden
... leben den Konsens
... lieben Veränderungen
... sind fair, offen, vertrauensvoll und wertschätzendend
... leben Prinzipien statt starrer Regeln

Kristian Sindek

Kristian Sindek
IT 

„Mit begeisterten Menschen macht es Spaß und durch Spaß entsteht Erfolg“

Martin Setzler

Martin Setzler
Mitglied der GL 

„Wir leben Freiheit und Vertrauen“

Jens Verstaen

Jens Verstaen
Marketing 

„Wir tauschen uns offen aus und sind so transparent wie möglich“

Cornelia Kuhn

Cornelia Kuhn
Culture Development

„Mit erfolgreichen Menschen wachsen“

Oliver Hippmann

Oliver Hippmann
Service und Support 

„Aus eigenem Antrieb
etwas bewegen“

Alf Mantel

Alf Mantel
Sales

„Unsere Kultur ist nicht in Stein gemeißelt/Gestalten und Verändern – selbstbewusst eigen“