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Unsere Missionen

Was uns antreibt.

Mitarbeiter:innen Raum geben in einem offenen und wertschätzenden Umfeld
Wenn Arbeit Spaß macht, dann ... ... entstehen Leidenschaft, Kreativität und Eigenverantwortung, in flexiblen und organischen Strukturen. Denn das ist es, was Menschen antreibt. ... werden Neugier, Offenheit und Vertrauen gefördert. Denn wir sind sicher: Jede:r möchte einen sinnvollen Beitrag leisten. ... wird der Arbeitsplatz zum Anker. Mit langfristigen Perspektiven, begeisterten Kolleg:innen und einem sicheren Platz in einem stabilen Umfeld. ... kann ich ich sein. Meine Fähigkeiten und Stärken nutzen. Mich entfalten, etwas bewirken und zum großen Ganzen beitragen.
Nachhaltig handeln, inspirieren und Sinn stiften.
Nachhaltig und sinnstiftend ist, wenn ... ... Ökonomisches, Ökologisches und Soziales berücksichtigt werden. Mit einer klaren Haltung. Und der bewussten Entscheidung, mit wem und für wen wir arbeiten. ... Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Mit neutraler CO2-Bilanz und ohne Ausbeutung von Mensch und Umwelt. ... Chancengleichheit und Diversität unsere Stärken sind. Mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Blickwinkeln und Meinungen. Und respektvollem Umgang miteinander. ... Engagement und Leidenschaft erlebbar werden. Für die Themen, die uns am Herzen liegen. Mit nicht sofort erkennbarem, aber umso nachhaltigerem Gewinn.
Innovative IT-Lösungen anbieten
Innovativ ist, wenn ... ... IT Nutzen stiftet und Werte schafft. Mit Problemlösungen, die auch Unternehmensziele unterstützen. Und so zum Gesamterfolg beitragen. ... aus intelligent kombinierter Technologie Neues entsteht. Mit unserer Fachexpertise und mit starken Partnerschaften. ... aus guten Ideen zeitnah gute Lösungen werden. Ohne Over-engineering. Sukzessive, agil und ausgerichtet auf schnellstmöglichen Nutzen. ... Vertrauen, Mut und Pioniergeist gefördert werden. Mit viel Spielraum. Und der Freiheit, mit Technologien, Strukturen, Produkten und der eigenen Zeit zu experimentieren.
Warenbewegungen mit Cloud Services vereinfachen
Einfacher wird's, wenn ... ... Aufgaben datengestützt automatisiert werden. Mit einem System, das durch Nutzung lernt. Und damit Zeit und Energie spart. ... klar ist, was passiert und wann reagiert werden muss. Rechtssicher und proaktiv, mit allen Informationen und Möglichkeiten, einzugreifen. ... IT-Zugang ohne Hürde möglich ist. Mit nahtloser Navigation ohne Medien- und Systembrüche. Für reibungslose Zusammenarbeit und höchste Sicherheit, barrierefrei und anpassbar. ... Bedienung zielgerichtet und intuitiv ist. Dank ultimativem Anwendungserlebnis, das flow-orientiert, einfach und effizient führt.

Innovative IT-Lösungen anbieten

Innovativ ist, wenn ... ... IT Nutzen stiftet und Werte schafft. Mit Problemlösungen, die auch Unternehmensziele unterstützen. Und so zum Gesamterfolg beitragen. ... aus intelligent kombinierter Technologie Neues entsteht. Mit unserer Fachexpertise und mit starken Partnerschaften. ... aus guten Ideen zeitnah gute Lösungen werden. Ohne Over-engineering. Sukzessive, agil und ausgerichtet auf schnellstmöglichen Nutzen. ... Vertrauen, Mut und Pioniergeist gefördert werden. Mit viel Spielraum. Und der Freiheit, mit Technologien, Strukturen, Produkten und der eigenen Zeit zu experimentieren.

Mitarbeiter:innen Raum geben in einem offenen und wertschätzenden Umfeld

Wenn Arbeit Spaß macht, dann ... ... entstehen Leidenschaft, Kreativität und Eigenverantwortung, in flexiblen und organischen Strukturen. Denn das ist es, was Menschen antreibt. ... werden Neugier, Offenheit und Vertrauen gefördert. Denn wir sind sicher: Jede:r möchte einen sinnvollen Beitrag leisten. ... wird der Arbeitsplatz zum Anker. Mit langfristigen Perspektiven, begeisterten Kolleg:innen und einem sicheren Platz in einem stabilen Umfeld. ... kann ich ich sein. Meine Fähigkeiten und Stärken nutzen. Mich entfalten, etwas bewirken und zum großen Ganzen beitragen.

Nachhaltig handeln, inspirieren und Sinn stiften.

Nachhaltig und sinnstiftend ist, wenn ... ... Ökonomisches, Ökologisches und Soziales berücksichtigt werden. Mit einer klaren Haltung. Und der bewussten Entscheidung, mit wem und für wen wir arbeiten. ... Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Mit neutraler CO2-Bilanz und ohne Ausbeutung von Mensch und Umwelt. ... Chancengleichheit und Diversität unsere Stärken sind. Mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Blickwinkeln und Meinungen. Und respektvollem Umgang miteinander. ... Engagement und Leidenschaft erlebbar werden. Für die Themen, die uns am Herzen liegen. Mit nicht sofort erkennbarem, aber umso nachhaltigerem Gewinn.

Warenbewegungen mit Cloud Services vereinfachen

Einfacher wird's, wenn ... ... Aufgaben datengestützt automatisiert werden. Mit einem System, das durch Nutzung lernt. Und damit Zeit und Energie spart. ... klar ist, was passiert und wann reagiert werden muss. Rechtssicher und proaktiv, mit allen Informationen und Möglichkeiten, einzugreifen. ... IT-Zugang ohne Hürde möglich ist. Mit nahtloser Navigation ohne Medien- und Systembrüche. Für reibungslose Zusammenarbeit und höchste Sicherheit, barrierefrei und anpassbar. ... Bedienung zielgerichtet und intuitiv ist. Dank ultimativem Anwendungserlebnis, das flow-orientiert, einfach und effizient führt.

Unsere Werte

Der AEB Common Ground.

Unser Common Ground ist Work in Progress - genauso dynamisch wie unser Zusammenarbeiten.

Vertrauen

Vertrauen macht Offenheit, Fehlerkultur und Mut möglich. Und ist damit das Tor zu guten Entscheidungen und kompetentem, kraftvollem Handeln.

Offenheit

Neugier und Transparenz – das steht am Anfang unseres Denkens und Handelns. Konstruktive Meinungsfreiheit, freie und faire Meinungsäußerung und das Teilen von Informationen und Wissen sind der Schlüssel für gute Zusammenarbeit.

Langfristigkeit

Wir orientieren uns an langfristigen Zielen – sie stehen vor kurzfristigen Erfolgen. Flexibilität und Stabilität sind im Gleichgewicht. Das schafft Raum für eine nachhaltige, positive Entwicklung in der Beziehung Kund:innen und Kolleg:innen

Authentizität

Wir zeigen uns, wie wir sind. Wir sind uns unserer Wirkung bewusst und handeln, wie unserem jeweiligen Charakter, unseren Überzeugungen und unseren Werten entspricht. Einzigartig und echt. Glaubwürdig, aufrichtig und angemessen.

Sinnhaftigkeit

Wir beginnen mit dem Warum. Sinnhaftigkeit hilft uns, die richtigen Dinge gut zu machen. Sie ist der Grund und liefert Identifikation und Orientierung für das Arbeiten bei AEB.

Eigenverantwortung

Love it, leave it or change it. Mit aktiver Teilnahme an Diskussionen, konstruktivem Feedback und dem selbstbewussten Tragen von Verantwortung bringen wir eigenverantwortlich und selbstbestimmt unsere ganze Power ein.

Wer wir sind

Die Menschen bei AEB

... stellen den gemeinsamen Erfolg vor den persönlichen Vorteil
... übernehmen Verantwortung, gestalten und entscheiden
... leben den Konsens
... lieben Veränderungen
... sind fair, offen, vertrauensvoll und wertschätzend
... leben Prinzipien statt starrer Regeln