Die Vergütung sollte nicht der einzige Grund sein, weswegen Sie sich für AEB entscheiden. Aber natürlich ist sie wichtig. Daher gibt es bei AEB zusätzlich zum Jahresgehalt noch zahlreiche weitere Leistungen. Denn auch hier gilt: AEB gibt mehr.
Die Basis der Vergütung bei AEB ist das Jahresgehalt. Dieses vereinbaren wir gemeinsam mit Ihnen während des Einstellungsprozesses. Im weiteren Verlauf Ihres AEB-Lebens wird Ihre Gehaltsentwicklung quartalsweise in einem fest installierten, transparenten Prozess überprüft und je nach individueller Leistung angepasst.
Neben dem Jahresgehalt bieten wir verschiedene Zusatzvergütungen:
Darüber hinaus gibt es Mobilitäts-Zusatzleistungen:
Als fest angestellter AEB-Mitarbeiter sind Sie zudem am Geschäftserfolg der AEB beteiligt und erhalten je nach Erreichen der Unternehmensziele eine variable Vergütung. Diese errechnet sich aus Ihrem individuellen Jahresgehalt und der erreichten Bruttoumsatzrendite.
AEB bietet ein grosses und vielfältiges Spektrum an betrieblichen Leistungen, die jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen kann: