Mehr als gutes Gehalt

Offenheit und Fairness sind die wesentlichen Kriterien, die AEB beim Thema Vergütung leiten. Dazu zählen beispielsweise Gleichbehandlung und der Ausschluss von Diskriminierung und Transparenz über die Prinzipien und Prozesse der Vergütung. Zudem sehen wir Erfolg als Basis von Teamarbeit. Individuelle Prämien sind daher explizit kein Vergütungsbestandteil. Wir alle verstehen uns als Teil des Ganzen.

Das AEB-Leistungsmodell

Die Vergütung sollte nicht der einzige Grund sein, weswegen Sie sich für AEB entscheiden. Aber natürlich ist sie wichtig. Daher gibt es bei AEB zusätzlich zum Jahresgehalt noch zahlreiche weitere Leistungen. Denn auch hier gilt: AEB gibt mehr. 

Jahresgehalt

Die Basis der Vergütung bei AEB ist das Jahresgehalt. Dieses vereinbaren wir gemeinsam mit ihnen während des Einstellungsprozesses. Danach gibt es im weiteren Verlauf Ihres AEB-Lebens einen fest installierten, transparenten Prozess zur Gehaltsentwicklung, die sich an Ihrer individuellen Leistung orientiert. So prüfen wir beispielsweise alle drei Monate, ob ihr Gehalt nicht angehoben werden sollte.

Zusatzleistungen

Wir bieten Zusatzleistungen, die in Betriebsvereinbarungen geregelt sind. Überschreitet die geleistete Mehrarbeit die Kapazität des Arbeitszeitkontos, wird diese ausbezahlt. Auch Rufbereitschaften und Sondereinsätze werden extra vergütet. Darüber hinaus dürfen Dienstwagen für private Zwecke genutzt werden.

Erfolgsbeteiligung

Als fest angestellter AEBler sind Sie am kurzfristigen Jahreserfolg des Unternehmens beteiligt und erhalten eine variable Vergütung. Diese richtet sich nach Ihrem Jahresgehalt und nach der erreichten Bruttoumsatzrendite des Unternehmens.

Betriebliche Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, Privatnutzung von iPhone und Notebook, kostenlose Getränke und Obst, Weiterbildung, Teamevents und viel, viel mehr: AEB bietet ein breites Spektrum an betrieblichen Leistungen. Dazu gehören natürlich auch flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit für Home-Office, Zeitwertkonto und Sabbatical.

Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Datenschutzinformationen